태국비자 및 워크퍼밋 관련 질문입니다.
태국에서 작은 사업체를 운영 시작한 사업 초보
자 입니다.
아직 언어도 서툴고 글자는 완전 까막눈이고 하
다보니애로사항이 많습니다.
일단 몇가지 급한 의문사항이 있어 지식인 고수
님께 질문 드립니다.
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1. NON-B란 정확히 무엇인지 용도와 제한사항등등 알려주셨으면 합니다.
태국2개월 한국 15일, 태국2개월 한국 15일 이런식으로 계속 움직여야 하는데 그렇다면 넌비 발급일이 7월10일이고 워크퍼밋이 9월10일 발급되었고 제가 만약 9월 20일 태국에서 한국으로 귀국해서 9월30일 태국으로 다시 온다면 넌비의 유효기간은 어떻게 되는지도 알려 주시기 바랍니다.
2. 제가 알기로는 워크퍼밋 발급을 위해서는 필히 넌비가 있어야 하며, 넌비는 유효기간이 3개월로 알고 있습니다. 넌비발급일로 부터 3개월 안에
워크퍼밋을 취득하여야 하고 만약 취득 못할 시 다시 넌비를 발급 받아야 하는걸로 알고 있습니다. 위의 말이 사실인지 확인 부탁드립니다.
3. 2번항이 정확하다면 7월10일 넌비를 발급받고 워크퍼밋을 신청한 상태에서 8월 10일 태국에서 한국으로 귀국한다면 넌비의 유효기간(7/10~10월9일-90일)이 유지가 되는건지 아니면 한국으로 귀국하는 동시에 넌비의 유효기간이 사라지는건지와, 워크퍼밋 신청(발급안된 상태)상태에서 귀국시 워크퍼밋 발급에 지장을 초래 하는지도
알려주시길 바랍니다.
4. 리턴패스에 대해서 알려 주시길 바랍니다.
멀티와 싱글이 있는걸로 알고 있으며, 리턴패스는 비자와 워크퍼밋중 무엇과 연관이 있는지
상세하게 알려주시면 감사하겠습니다.
또한 넌비발급받고 워크퍼밋 신청만 한 상태에서 리턴패스 없이 넌비유효기간내에 한국을
왔다 갔다 하는 것이 가능한지도 알려 주시기 바랍니다.
5. 마지막으로 워크퍼밋은 태국인 4명고용과 무고용으로 나뉘어 발급된다고 알고 있습니다.
태국인4명고용시 워크퍼밋은 비자런 상관없이 태국내 이민국에서 3개월마다 연장 할 수 있다고
알고 있으며, 무고용시 3개월에 한번씩 비자런을 해야 한다고 알고 있습니다.
저같은 경우는 한국과 태국 두 곳에 회사가 있기 때문에 한곳에 2달이상 체류하기가 곤란합니다.
무고용으로 워크퍼밋 발급 받을시 채국 60일 한국 15일 이런식으로 입출국을 한다면
문제의 소지가 없을지 확인좀 부탁드리겠습니다.(리턴패스 필요유무도 확인)