한국산업인력공단 태국지사에서 하는업무

▣ 고용허가제에 의한 태국 근로자 (E-9) 한국으로 송출

 ▶고용허가제는 국내인력을 구하지 못한 기업에게 외국인 근로자를 합법적으로 고용할수      있도록 허가해주는 제도(외국인근로자 도입. 관리를 정부<공공기관>에서 관장) 

 ▶송출비리 방지 및 외국인력 선정.도입절차 투명화 

  ▶사업주의 수요에 맞는 적격자 선정 가능 

  ▶송출과정은 한국어능력시험 합격 ▷ 구직등록 ▷ 구직자명부작성송부(태국TOEA⇒한      국산업인력공단) ▷근로계약체결▷ 사전교육 (한국문화의이해등45시간) ▷ 사증(비자)      발급  ▷출국           (총 65일정도 소요됨)

▣ 외국인 근로자 귀국지원사업

  ▶한국에서 근로를 마치고(3년~5년) 귀국하는 근로자들과 태국에

    진출한 한국기업체와의  구인.구직업무 지원

    리턴잡사이트 (http://eps.hrdkorea.or.kr)에서 업무수행

▣ 한국의 글로벌 인재  해외진출 기업에 취업 알선

  ▶ 정부의 실업대책의 일환으로 동남아국가에 인재파견이 가능한

    우수구인처를 발굴, 취업으로 연계하여 한국인재의 해외진출 기회

    지원  월드잡사이트 (www.worldjob.or.kr)에서 업무수행

         한국산업인력공단 태국지사     (위치: 태국노동부 고용국건물 12층)

                     TEL 02-245-9433 ,  FAX 02-245-9434