저는 오지의 나라에서 근무하다 우연히 태국 현지업체로 오게 되었습니다..

근무조건은 이메일로 주고 받으면서 Work permit 받고 1년이 넘게 근무하고

있습니다..

년봉은 9천인데 태국 세금이 30%라고 해서 30%를 제외한 (환율에 따라

44,000~9,000밧트를 세금공제)급여를 받고 있습니다..

나머지 돈은 용돈을 제외한 한국으로 송금하고 있고요..

우연히 어느 회계사에게 구두상으로 물어 봤는데 세금이 잘못됐다고 하더군

요 뭐가 잘못됐는지 아시는 분 있으면 답변 부탁 드립니다..

필요하면 제 급여명세서를 보내 드리겠습니다..

또 하나는 계약서가 없이 근무하여도 1년이 지나도 똑같은 년봉인지요??

자연 승호봉은 없는가요??

답변 부탁 드립니다...
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